多数人都应该掌握的赚钱技巧!

疫情导致不少老板的店铺关门,互联网同样如此,聊了几个老板得知,今年都裁员了。

不能产出的业绩的人都开了,也不打算招人。

问及原因,无外乎几点:

1.眼高手低者居多,按平均工资招来的人要么磨洋工,要么效率低。

2.高工资吸引的不一定是能人,也有伪装者,挺过试用期就露馅了。

3.兼职找来的人,无组织无纪律,说来就来说走就走。

4.辛苦培养的人,出了点业绩,自己便跳槽了。

5.熟人帮忙更难受,还得给面子,不能打不能骂。

招人的原因是什么?

是把模式复制化,工作流水线化,产能翻倍化。

为了实现这些反而要付出更大的成本去管控,图啥呢?

罢了,外包吧。

有本事的人是可以活成一支军队的。

我曾经讲过一个适合普通人建立团队的路径:

  • 自己单干跑通项目路径
  • 选择线上团队分工合作
  • 线上团队盈利再找助理
这是最稳妥,也是最划算的新型创业模式,能在项目做起来之前,将前期的投入讲到最低。用最低的成本去试错,实现小步快走。

我们以前搞竞价投放,不会一下子投100万进去,会制定2-3个大方向一样的运营计划,挨个10000为单位去测试。

可以是3个不同但属于一个领域的产品:

比如减肥药、减脂餐、代餐食品。

可以是3个产品相同但推广不同的产品:

比如投放公众号软文、信息流广告、短视频推广。

可以是3个产品和推广渠道相同,但推广内容不同:

同一篇文章3个不同的标题,同一渠道去投放

  • 30天减肥的最好方法
  • 300人亲测有效,7天瘦3斤
  • 用了这个,2个月练出马甲线

最终哪个效果好,就加大投入去搞这个方向。

这是我们为什么常讲:同行是最好的老师。

一个优秀的同行,在一个行业里能够站稳脚跟,持续性盈利,一定是他的运营方法经受过市场验证。

弯路他帮你走了,钱他帮你花了,这些东西都可以直接学习。

既然想快速成功,为什么要再走一遍老路?

这世界上没有包赚不赔的生意,没有一成不变的套路。

只有活着的同行,真实的数据才是最好的老师。

老话说:

将军不能无兵,老板不能没员工。

但互联网,只要你有钱,这些问题都不是问题。

去哪里找员工?

以不会作图为例:

1.电商平台,淘宝天猫拼多多找。

多数人都应该掌握的赚钱技巧!

2.任务分包平台:猪八戒、威客

多数人都应该掌握的赚钱技巧!

3.社交平台:微信、QQ

多数人都应该掌握的赚钱技巧!

一个单子多少钱,明码标价。

网上找员工,没有五险,没有门店,不提供设备。

20人的小企业,扣除成本,一年只能赚30多万。

3个人的小团队,扣除成本,一年能赚80多万。

赚钱,不是看你公司有多少人。

是看你如何用最低的成本,挖掘最多的金矿。

这两年又流行了一个新词:个体经济。

每天有无数的案例证明,个人单干并不比上班过的差。

营销4p理论讲的因素:产品、价格、渠道、宣传。

一个人就能完全搞定。

产品:

实体的支持一件单发,虚拟的可以一对多,可以重复销售。

价格:

有市场、有同行、有买方验证,随你自己定。

渠道:

线下最廉价的摆地摊、线上自媒体、短视频、社交圈都是机会。

有钱的付费推广:竞价流、电商流量、博主合作、买粉丝。

没钱的免费推广:口碑推广、裂变流量、价值传播流量。

宣传:

多去观察同行,学习内容输出的形式:写点东西,读点东西,拍点东西。

一个人只要不傻,看得懂作品的好坏,再坚持上3个月,多少都会有人看到你的努力。

功利性的时代,谁都想逆袭。

但多数人都忽略一个事实:逆袭总得有个起点。

而这个起点是你自己给的。

只有等你放弃吃喝玩乐,养成天天干的习惯,才算是开始。

“你是否思考过自己成为什么样的人?”

“你是否想过自己30岁,40岁,50岁后全家老小的样子”

“你是否想过当下的所作所为能否顺利的实现人生的目标?”

如果不能,我又该如何去做?

难道就这样得过且过吗?

难道就这样碌碌无为吗?

赚钱的方法难道你真的一个都不知道吗?

我想你并不是不知道,你想找个轻松的,你想找个简单的,你想找个不费时间的,你想找个一劳永逸的,你想找个一本万利的。

可你连日赚10块的门槛,都没迈出腿去尝试过,怎么看的到门槛之后,日赚100,1000,10000的风景。

如果你不去尝试,你很难知道自己能走到什么地方,看到什么样的风景。

多数赚到钱的人,他们不是厉害。

只是认准了自己的道,坚定不移地走了下去。

多数人都应该掌握的赚钱技巧!

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